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2020年度质量报告(二)

发表时间:2021-03-27 14:16

(五)德育工作情况

“修德强技,知行合一”是我们的校训,更是我们开展德育工作践行校训的遵循。中职教育同样必须首先把“为谁培养人、培训什么样的人”摆在首位。校会、班会是教育的重要固定形式。中职学生处在人生观、世界观形成的关键时期,同时,学生在互联网时代更加能接触到良莠并存的海量信息,这个时期,学校德育工作大有可为的。远航学校继续坚持全员育人的工作总思路,政教处统筹全校学生德育教育工作,同时加强学校校园文化建设,让学校的每一个角落都成为学校德育教育的阵地。全校教职员工都根据自己的工作分工,把德育教育融入教育教学工作各个环节。学校按照国家规定开设德育课并使用国家规划教材,并建有学生心理咨询室。现有22名德育工作人员,德育课专任教师有6名。

2019-2020学年学生德育操行考核情况

学生德育操行考核

比例 %

30

55

15

5

    对于德育操行考核差的学生,我们不放弃,成立了以政教处牵头,班主任为主的帮扶队伍,同时依靠学校法制副校长、家长的积极工作,开展教育引导,取得了一定成效。其中开展专项培训是我们在2020年度抓德育工作的一种创新。

1.德育工作经验   学校坚持以人为本,以“思想引领、榜样激励、活动陶冶、情感凝聚”四种教育方式,持续开展“三观”(世界观、人生观、价值观)教育、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育、“五心”(忠心、爱心、关心、孝心、信心)教育、法制纪律教育、艰苦奋斗教育、行为规范教育、诚信教育和心理健康教育等一系列活动,抓好“养成教育、成才教育、创业教育”三个教育层次,塑造学生良好的意志品质,养成良好的学习和生活习惯,促进学生全面发展。通过节日活动、黑板报、手抄报、校园之声等,多途径、多形式开展“九项专题教育”,做到了“月月有主题,周周有活动,天天有内容。

中职德育工作更加注意学生的心理健康,我们把培养“阳光、自信、乐观”的学生,做为衡量德育工作开展成效的一个指标。一学年来,我们开展了大量的工作。

  2019年9月的开学典礼、教师节感恩活动;


2019年10月的庆中秋迎国庆合唱比赛;


联通杯篮球比赛、学生干部管理训练


学生干部礼仪培训会


2019年9月德育工作总结大会暨德育大课堂;


2019年12月的棋类比赛;



校团委、学生会工作及8个学生社团工作有序开展


2019年12月防疫防艾滋宣传活动



2.传统文化教育   学校地处达州市西外新区,与市政府毗邻,与达州市图书馆、科技馆、博物馆仅百米之遥,周边公园密布,地理位置十分优越。学校德育处利用春节、元宵节、清明节、端午节等传统节日,组织参观相关文化场所,及爱国主义教育基地,在学生中开展传统文化教育和道德体验活动,凸显教育的实践性和生活化特征,让学生认知传统、弘扬传统,增进其爱祖国、爱家乡、爱他人的情感。鼓励学生坚持诵读经典,深入开展孝善文化进校园活动,孝善之风已然成形。通过母亲节、父亲节、九九重阳节等开展“七个一”尽孝心活动,让学生学会“知恩”、“报恩”、“施恩”;通过教师节、元旦等开展尊师重情系列活动,让学生以短信、明信片等形式传递情谊和爱心;2020年4月,开展了“国家资助、助我成长”征文活动,全校近一千名学生积极参与。


   远航学校德育处开展四城同创工作,志愿者参与服务工作

3.法制宣传教育   学校坚持邀请法律专家、社区民警来校举办法制安全讲座。二是利用法制安全教育月开展系列活动,通过校园之声、黑板报、手抄报、校园网等大力宣传法制知识;三是组织全校师生参加法制征文比赛,法制演讲等,让法制教育入脑入心;四是作为全区反邪教宣传教育示范点,学校通过橱窗知识宣传、班会案例分析、告家长反邪教书等形式积极开展反邪教宣传教育活动。


4.安全教育   学校地处达州市大寨子公园,校门处有公园安置房正在修建中,安全形势较为严峻。学校加强汇报,安监、教育局等部门也主动作为,加强管理与协调。辖区派出所也加大对校园警务室的建设力度,学校也加大了硬件建设,校园安全管理能力稳步提升。学校加大了对反校园欺凌的教育,并开展了相关的问卷调查,学生安全感明显提升。每期定期组织安全大排查,建立安全台账,确保学校教学生活场所整洁安全。一是校园广播讲安全,集会讲安全,放假讲安全,节日讲安全。二是课堂讲安全,发放安全教育教材,开展安全知识专题讲座。三是注重校园安全排查。每周、每月实行定期或不定期的安全隐患排查,并及时整改,排除安全隐患。四是强化安全演练。全年定期举行防暴恐、防踩踏疏散及消防演练。五是添置安全设施。六是培训安全管理人员。

(六)党建情况

远航学校党支部一班人切实加强学校党建工作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。党支部充分利用“党员先锋岗”,发挥党员教职工的榜样示范作用,在学校各项工作中奋力争先,促进了校风、教风等工作作风的切实提升。

学校党支部认真学习贯彻党的“十九大”精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命,践行社会主义核心价值观”主题教育,开展好“三会一课”、精心组织“党员活动日”活动,按期交纳党费,圆满完成了上级交办的各项工作。


同时,我校根据通川区教育工委开展的“党建结对手牵手互助互学心连心”结队共建活动带来的契机,继续与中共达州铁路中学委员会加强学习交流。从2019年10月以来,双方党组织根据工作方案和规划,开展了一系列活动,如共上党课、参观红色教育基地等,起到了共同进步,共同提高的目的。一年来,通川区教科局副局长侯红英同志、原通川区教育工委党建办主任李飞舟同志多次到校检查党建工作,上党课等,确保了学校党建工作规范有序开展。


  


学校党支部强化政治学习和责任担当,在学校各方面工作中发挥了巨大的作用。党支部坚持抓好班子成员的思想、组织和作风建设。强化班子成员自觉学习相关管理理论及先进的管理经验。让班子成员明确工作职责,制定工作措施,讲究工作方法,团结教职工,努力工作,争创实效。在学校发展的关键时期,全校党员争创更大办学业绩。


  

广泛开展了“遵党章、学党章、讲党章”活动,把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常管理监督的标本标尺、作为民主生活会和组织生活会的重要内容。推动党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。深入实施以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的“四德”教育工程,广泛开展了“文明校园”创建活动。按照《党支部标准工作法》的要求,促进支部工作标准化、规范化、制度化,打造《党支部标准工作法》示范党支部。落实教育部《中小学党建工作标准》,制定了民办学校党建工作考核细则,强化考核结果运用和问责力度。继续推进“爱在两新 扶贫同心”帮扶工作。严格落实扶贫攻坚常态推进机制,进行结对帮扶,通过开展农业技术培训、职业技能培训、集中回购农产、送教下乡、爱心助学、节日慰问、美化村小等方式,帮助通川区磐石镇米田村脱贫,振兴乡村。加强学校团支部工作,完成团员阵地建设。党员集中教育活动开展时,组织部分优秀团员代表接受教育,促成其在政治上不断进步。


四、校企合作

(一)校企合作开展情况和效果

远航学校近年来的健康发展受益于校企合作。学校通过与用人单位共同研究人才培养方案,共同开展人才培养工作,企业提供部分奖学金等方式,学生的企业归属感、荣耀感增强,学习积极性增强。同时,学生中途流失比例也下降了。截止2020年8月,校企合作覆盖所有专业。各专业校企合作统计见4-1。

表4-1 各专业校企合作单位展示(部分)

序号

专业名称

合作单位名称

合计

1

汽车运用与维修

重庆五菱集团

3

北汽银翔集团

重庆宗申集团

2

计算机应用

达州志向科技有限公司

1

3

会计电算化

信雅达计算机有限公司

2

重庆科创计算机公司

4

化学工艺

瓮福集团达州公司

3

达州玖源化工公司

达兴能源有限公司

5

机电应用技术

新加坡国际海事船舶公司

3

美的集团

宣汉普光气田

合作企业参与教学的专业有3个,企业兼职教师专业课课时占到专业课时的12%;2020年专任教师到企业实习实践18人次。合作企业接收顶岗实习学生占95%,有80%的应届毕业生经过顶岗实习后被合作企业录用。

有部分参加实习的学生改变人生规划,参加了2020年高考,并进入了理想大学,开始了新的学习历程。

(二)学生实习情况

2019-2020学年,学校共组织450名同学参加顶岗实习。顶岗实习对口率80%。企业对学生顶岗实习考核结果见表。

企业对学生顶岗实习考核结果

考核等级

优(%)

良(%)

中(%)

差(%)

2019-2020

30.00

45.00

25.00

0

(三)集团化办学情况

学校大力推进集团化办学,全面提升专业教育教学水平,进一步统筹教育资源,促进职业教育均衡发展。在达州市通川区教科局的指导下,截止20208月,学校先后与达州职业技术学院、四川文理学院、西南石油大学、山东海事职业学院等成教学教研集团,全面推进学校专业共建、人才共育,并进一步拓展了学生升学渠道。一年来,通过联盟集团搭建交流平台,扎实开展了多种形式的互动交流活动,加强了各校领导、教师和学生的广泛交流与合作,并取得明显成效。特别是与山东海事职业学院的深度合作,促使学校整体实力在交流互助中逐步增强,联盟学校资源成果在网络平台上共建共享,联盟学校教学质量在活动交流中整体提高。

五、社会贡献

(一)人才培养

1.为地方经济建设培养技术技能人才   2020年学校为社会输送合格毕业生525人,其中有273人参加2020年高考,并被高职院校全部录取。其余学生中,留在当地就业的占30%。其中化学工艺专业学生全部定向就业于达州化工园区各石化单位,为合作企业输送了新鲜血液。会计电算化专业有21人进入达州志向科技公司从事10086话务员工作。

2.社会满意度不断提高   2020年7月学校工会对学校45位教师进行了满意度调研,调研内容涉及教师对工作岗位的满意度、对工资待遇的满意度、对领导者管理能力和水平的满意度及对学校激励奖励制度的满意度等。经过综合评定,教师对学校的满意度为非常满意40%,比较满意50%,一般10%。

学校高度重视家长对学校工作的评价。对60位家长进行了调研,对学校总体满意度进行了评价。因学校高考成绩较为突出,家长对学校技能人才培养的满意度较高,家长满意度非常满意45%,比较满意50%,一般3%,不满意2%,用人单位对学校人才培养质量给了较高的评价,用人单位持非常满意和比较满意态度的占90%以上。

(二)社会服务

1.技术服务及社区服务 2019-2020学年学校师生参与当地技术服务累计400人次,开展的服务内容主要包容:计算机维修、农村养殖技术培训;家用电器义务维修;留守儿童关爱等。学校志愿者还数百人次参加社区服务工作,赢得居民好评。


2.技能鉴定  

2019-2020学年学校开展技能鉴定服务总计380人次,其中学生技能鉴定完成210人次。其中全校学生有410人参加了2019年10月达州市语委开展的普通话水平测试。广大教师也积极参加各项技能证书考试,并获证。


(我校礼仪专业教师李昕颖参加培训并获得相关证书)

统计见表    2019-2020学年学生参加技能鉴定服务统计

序号

技术鉴定服务

鉴定人数

2

电工(中级)

30

4

计算机操作(初级)

65

5

全国普通话测试

420

合计

3项

515

(三对口帮扶

2020年度,我校对口帮扶工作有新成效。我们利用学校师资力量强,设备完善等优势,大力开展对口帮扶工作。通川区民办综合党委全面统筹民办学校精准扶贫及对口帮扶工作。远航学校认真落实精准扶贫的工作部署,积极主动开展工作,成立达州远航职业技术学校帮扶领导小组,根据通川区民办学校“两新连万家,党建助振兴”扶贫第三组工作安排,全面开展学校帮扶工作。学校把“教育扶贫”作为“扶贫攻坚”的优先任务和教育事业发展的重点工作,将“助学一批”和“产业帮扶”有机结合;扎实做好对达州市通川区磐石镇米田村的帮扶工作,主要开展有农技传授、米面油赠送、农技书籍赠送、建立蔬菜采购基地等,免费接收精准扶贫家庭学生来校就读。同时,还开展了许多帮扶工作。2020年度,共有建档立卡家庭学生190人次在学校就读,部分学生顺利完成学业培训,走上工作岗位,开始为家庭脱贫出力,回报社会关爱。

表5-3 学校对口帮扶举措

序号

对口帮扶举措

1

2018年9月30日,到米田村贫困户家走访;

2

2018年11月20日,到米田村开展农技农技知识讲解;

3

2019年7月至8月,为学校贫困学生减免学费8.3万元;

4

2019年6月,为生病住院学生组织捐赠;





学校帮扶活动图片

(四)疫情防控

      2020年,是极不平凡的一年,百年未有之大变局与新冠疫情深刻交织,社会生活发生了巨大改变。远航学校紧紧依靠党委、政府,严格执行各级疫情防控部门的工作要求,结合实际制定并坚决执行“三案九制”,定期开展校园消杀,多渠道采购防护服用品,确保了一方安宁,为学生提供了一张平静的课桌,守护了师生健康。

一年来,我们主要做了以下工作:

1提高政治站位,严格执行上级防疫指挥部及教育局指示精神,做好全员居家隔离工作。同时,我校校长罗凤碧同志率达州市创业妇女协会姐妹积极开展爱心捐赠,为达州防疫工作贡献了远航力量。

2制定并不断完善“三案九制”,为学校防疫工作提供制度支撑。突如其来的疫情,是检验我校组织动员管理能力的试金石。我们在上级部门的专业指导下,不断完善防疫工作制度,并坚决抓好了制度落实工作。

3加大投入,紧急采购防疫物资,为学校开学复课做好充分准备。2020年1月、2月、3月,疫情形势非常严峻,酒精、肥皂、体温枪、消毒液、口罩等物资奇缺。学校领导不等不靠,多方紧急采购,共计投入46万余元完成校门处无接触红外线体温检测设备的安装,采购酒精300千克、肥皂2800个、八四消毒液100千克、口罩8000个、体温枪38把,并设置了隔离室。


  



六、举办人职责

(一)经费

2020年度,学校获得国家免学费212.30万元,助学金50.30万元。学校按照达州市通川区发改局审核备案的标准开展收费工作。学校经费用于办公经费、学生资助、教职工工资、水电、培训、房屋改建、设备购置等。

中等职业学校生均免学费拨款标准每年1909元/生,当年教职工待遇经费支出256万元,教育改革、科研经费支出8万元。

(二)政策措施

2020学年,学校出台了一系列提升学校办学水平的政策文件,详见表6-1。

表6-1 学校出台提升学校办学水平的政策文件

序号

政策文件名称

文件号

1

《达州远航职业技术学校申办五年贯通培养的决定》

达远校[2020]18号

2

《达州远航职业技术学校关于做好师资建设的意见》

达远校[2020]6号

3

《达州远航职业技术学校关于加强与美的集团合作共建“工业机器人定制班”的通知》

达远校[2020]14号

4

《达州远航职业技术学校关于进一步加强师德师风建设的实施意见》

达远校[2019]38号

5

《达州远航职业技术学校关于开展学徒制教育的通知》

达远校[2020]13号


七、特色创新

(一)专业建设:全面深化校企合作

2020年度,学校一手抓防疫工作,一手抓学校发展。我们高度重视专业建设,所有专业均系与企业共建,并在2020年5月与美的集团达成合作培养“工业机器人操作员”岗位技能人才的战略合作协议,美的集团在学校建成工业机器人实训室。2019年9月,按照我校与达州玖源化工有限公司的合作协议,我校顺利完成90人,两个班的“玖源定制班”的招生工作,企业已按约定发放20000元的“企业奖学金”。校企合作结出了更加丰硕的成果。其它专业校企合作也在提档升级中。学校遵循学徒制教育的规律,全面深化校企合作,在新生面试、常规管理、教育教学、实训就业等环节无缝衔接,确保了企业定向班学员招得进,学得好,用得上,就业好。


    

(二)一技一艺,培养学生健全人格

培养有艺术品味、能欣赏美、创造美的一代中职学生,是远航学校近年来的一项育人创新举措。2017级学生毕业时,一些具有艺术特长的学生实现了更好升学、就业。这为学校进一步强化“一技一艺”育人模式提供了有力支持,这项工作也凝聚了全校师生的更大共识。因中职学生文化基础知识薄弱,学风不浓,如果不用健康有益的活动去吸引学生,学生就有可能感到无聊,甚至发生影响学校管理的情况。我们探索出了一条“一技一艺”的崭新育人模式,经过三年的实践,效果良好。教务处在制定学科教学计划时,根据学校“三结合”培养目标的要求,提高学生实训成绩标准,降低学生理论考试要求,在增强学生动手能力方面成效显著。同时,为了让学生不沉迷于网络游戏,学校要求每一名学生必须学习一项艺术技能,并为此组建了川东北最大的管乐团,聘请优秀教师执教,2020年度,共有120人次参与了此项培训。校园艺术氛围明显增强,艺术育人的成效正在显现

(三)社团建设,培养兴趣广泛的优秀学生

中职学生是有才艺或学习需求的,这也是丰富学生校园生活与培养健全人格学生的现实需要。基于此,远航学校在2020年度,大力加强社团建设,组建了象棋队、篮球队、演讲队、书画队、街舞社、文学社等,共有300余人参加社团活动,一批有艺术基础的学生脱颖而出,成了各社团的骨干,得到了锻炼。这些举措,极大的丰富了学生课余生活,增强了职业教育的吸引力。

八、主要问题和改进措施

(一)存在的问题

第一,学校用于改善办学条件的资金不足,难以满足社会对优质职业教育的需求。

第二,学校外宣工作形式单一,社会了解远航学校办学特色的窗口太少。

第三,校园太小,无法服务更多学生。

第四,优秀师资流失大,双师型教师配置与专业建设要求有差距,部分岗位聘用人员学历层次亟待提升。

(二)改进措施

第一,加大与高校的合作,与用人单位的合作,共同解决实训设备投入不足的问题。

第二,与时俱进,成立校长领导下的对外宣传部门,加强宣传工作,做好学校形象宣传。丰富宣传形式,用学生容易接受的方式做好宣传工作。

第三,继续做好新校区的建设准备工作,力争在2021年度有突破。

第四,继续完善学校教师聘任管理制度,建立优秀教师奖励制度,教师学历提升奖励制度,注重教师人才梯队建设,情感留人,事业留人。

附   件

附1:学校“十三五”战略发展目标

学校制定的目标是:

1
力争启动新校舍的建设,实现学校办学条件的显著提升;

2
结合市场用人需要,新建三至五个特色专业;

3
实现年度招生900人的目标;

4
师资队伍建设、校企合作、中高职衔接再上新台阶。


附2:学校获得的荣誉

序号

荣誉

级别

1

四川省五年贯通培养生源学校

省级


达州市中职学生技能竞赛“团体优秀奖”

市级

2

达州市通川区民办教育运动会优秀组织奖

区级

3

通川区教育教学先进单位

4

达州市通川区优秀人才培训基地


附3:政策依据

1.教育部关于印发《中等职业学校设置标准》的通知,教职成[2010]12号,中华人民共和国教育部,2010.07.06。

2.教育部关于印发《中国教育监测与评价统计指标体系》的通知,教发[2015]6号,中华人民共和国教育部,2015.08.10。

3.教育部关于印发《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》的通知,教职成[2015]7号,中华人民共和国教育部,2015.08.28。

4.国务院印发《国家职业教育改革实施方案》(职教20条),中华人民共和国国务院,2019.02.13。

5.国务院教育督导委员会办公室关于印发《中等职业学校办学能力评估暂行办法》的通知,国教督办[2016]2号,国务院教育督导委员会,2016.03.14。

6.四川省教育厅关于印发《四川省职业院校管理水平提升行动计划实施方案(2016—2018年)》的通知,川教[2016]36号,四川省教育厅,2016.05.23。

7.四川省教育厅转发《关做好2020年度中等职业教育质量报告的编制、发布和报送工作的通知》的通知,四川省教育厅,2020.12.3。

8.四川省教育厅转发《教育部关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》的通知   川教函[2019]628号   2019.12.18。


后   记


细心盘点2020年度学校工作,面对成绩与发展中需要不断克服的困难,我们无限感慨。在新冠疫情困扰下的学校教育教学工作,更多了一份神圣与沉重。在全体行政人员的共同努力下,在远航学校即将走进第27个发展年头之际,我们完成了《2020年度达州远航职业技术学校年度质量报告》的编撰工作,向社会交出了我们的成绩单,真诚回应社会关切,接受社会监督,并渴望聆听到来自不同领域的批评和指导。

职业教育正在面临深刻变革,国家、社会也对职业教育提出了更多的期许。作为一所民办学校,我们深深根植于达州这块沃土,各级领导对学校的发展也给予了宝贵的关心、支持,学校也受益于这块土地上的人民26年如一日的厚爱,我们唯有更加努力,才能回报这份真诚。我们用巨大的投入来改善了学校的办学条件,师生学习工作生活的环境变得更好了。远航成了更好的干事创业的乐园!

2020年度,我们继续抓好党建工作。我们向党建要规范,要质量,要效益。我们把优秀教师培养成党员,把优秀党员培养成干部工作取得了新的成绩。在学校各个重要岗位上,党旗都在高高飘扬!

质量立校,特色兴校。这是屹立于学校教学楼——凤翔楼上的八个大字,所有来校的嘉宾一眼就会看到的,也是全校师生每天都会看到的。这应该是远航对待职业教育的态度,也是学校必须承担的社会责任。抓好办学质量,为地方经济建设培养更多的优秀技能人才。这是学校发展的生命线。2020年度,我们做了很多探索,也加大了向国示学校学习借鉴的力度。特别可喜的是,我们抓住国家高职扩招一百万带来的机遇,实现了学校以就业为亮点到以升学、就业并举的发展转变。我们把提升学校办学条件作为突破口,全力打造师生学习生活环境,师生幸福感、荣誉感得到提升,教风、校风、学风不断好转,教师干事创业的激情更加高昂,学生学习成才的意愿更加强烈。

学校办学条件的改善非一日之功,我们做的还很不完善,办学条件也与国家标准有较大差距,师资建设任重道远,加上办学竞争十分激烈,我们备感压力巨大。而实现更好生存并不断向前发展,则是一个极具挑战的课题。我们唯有接受挑战,在不断学习,稳步发展中解决一切问题。我们坚信:办出质量与特色,将让我们无往不胜。

回首过去,我们感慨万千;展望未来,我们激情满怀。随着《国家职业教育改革实施方案》的稳步实施,我们一定能乘着这一股强劲的东风,以更加坚定的步伐,在达州这块红色热土上去书写无愧于时代的华丽篇章!

天道酬勤!我们将执着于对办学质量的追求,以只争朝夕的紧迫感,向管理要质量,向管理要效益,向管理要发展!

远航加油!



            达州远航职业技术学校法人代表、校长   罗凤碧

                                          2021.01.05



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