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2021达州远航职校年度质量报告1

发表时间:2021-11-30 10:48


一、学校情况

(一)学校简介

1.学校概况 达州远航职业技术学校是经达州市教育局批准,四川省教育厅备案成立的民办中等职业技术学校。学校位于四川省达州市朝阳中路561号,始建于1994年,是四川省达州市最早开办的民办职业学校之一,是一所集中职教育、非全日制大专学历教育、职业培训和科技服务四位一体的民办全日制中等职业学校。学校是达州市通川区唯一一所中职学校,承担着为地方经济建设培养人才的重任。学校现开设有会计电算化、汽车应用与维修、计算机应用、机电技术应用、船舶驾驶、民族音乐与舞蹈、无人机操作与维护等专业。正在申报中的有轮机维护与管理、工业机器人应用技术、绘画等专业。学校始终坚持校企合作办学,工学结合育人,紧扣中高职衔接,拓展学生就业升学渠道,突出科学发展,彰显精细化管理,已发展为办学有特色、教学有特点、科研有档次、学生有特长、就业有优势、升学有出路的中职学校。

2021年度,学校一手抓防疫,一手抓学校发展。学校进一步优化专业设置,聚焦重点专业,停办了化学工艺专业招生工作。2021年5月,四川省教育厅连续第二年批准远航学校与巴中职业技术学院、天府新区信息职业学院等高校合作开展五年贯通培养工作,办学层次得以提升。同时,学校聚焦国家重大战略、服务学生终生发展,抓住“海上丝绸之路”建设对海事类专业人才巨大需求的机遇,与地中海航运有限公司达成了合作开设船舶驾驶专业的协议。在接下来的工作中,我们将按照省市专业设置的办法,集中力量在装备制造、交通运输、文化艺术等大类专业中建好专业集群,增强学校专业吸引力。

2021年,远航学校进一步加强校企合作,在实训室建设上谱写新篇章:地中海航运有限公司在学校投资130万元建成船舶驾驶模拟实训室,重庆一家科技公司已在学校投资建设3D打印实训室,为接下来申报新型专业做好相关准备。学校必将抓住新校建设的历史契机,乘势而上,把学校各项工作做得更好,为地方经济建设培养更多的实用技能型人才,谱写学校发展新的华章。

同时,学校加大了实训设备、教学附属设施投入,一批实训场地建成并投入使用。学校发展将在2022年再次进入快车道。

     

2.办学资源 学校占地面积19067平方米,生均占地面积14.59平方米;校舍建筑面积15000平方米,用着教学用房、教学辅助用房,生均校舍建筑面积11.48平方米;固定资产总值达7800万元,较上一学年增加300万元,增幅达3.8%。校园占地面积和校舍建筑面积均与国家标准有一定差距。办学投入取得了切实成效。




(二)学生情况

   1.学生规模 2020—2021学年中等职业教育全日制在校生数共计1306人, 2021年毕业生为281人。2021年计划招生1050人,实际招生434人,今年未完成招生任务。中等职业教育全日制在校生三年巩固率达81.5%。

2.学生结构   学校2020-2021学年分专业全日制在校生统计见表1-2。

表1-2 分专业在校生统计表


序号

专业名称

在校生数(人)

备注

1

化学工艺
83

市级重点专业

2

计算机应用
448

3

汽车运用与维修
158

__

4

会计事务
212

5

机电技术应用
405
合计
1306



在校生最多的前四个专业为计算机应用、机电技术应用专业,这几个专业依托校企合作,办学质量好,社会口碑好,成稳定发展态势,也是学校接下来发展的重点专业。化学工艺是市级重点专业,学校在依托诸如地中海航运有限公司的人才培养订单方面,走好校企合作之路,确保招生人数出现上升态势。我们将进一步研究市场,确保该专业得到更好发展。

同时,我们创新教学管理,在2020年9月设置重点升学班-鸿雁班,争创更大升学成绩,提升学校办学质量,赢得家长更多支持。

(三)教师队伍

截止2021年8月底,从事职业教育的教职员工79人其中专任教师60人,生师比为21.76:1。有225名学生参加了2021年高考,全部升入专科。

1.师资队伍总体结构   2020-2021学年专业课教师占专任教师数的43.33%;“双师型”教师占专业课教师总数23%。近三个学年教师队伍总体结构统计见表1-3。

    表1-3 师资队伍总体结构   


学年

专任教师总数

生师比

兼职教师人数

兼职教师占比(%)

专任教师中

专业课教师

专业教师中

双师教师








人数

占比(%)

人数

占比(%)

2018-2019

47

21.23

8

17.02

30

63.82

15

50

2019-2020

47

24.19

3

6.12

31

65.95

16

51.56

2020-2021

60

21.76

3

5

26

43.33

6

23



2.专任教师学历结构   2020-2021学年,专任教师中具有硕士研究生学历或学位以上的教师达2人。学校致力引进高学历老师,本科教师比例上升明显。三个学年专任教师学历结构统计见表1-4。

表1-4 专任教师学历结构


学年

专任教师

总数(人)

硕士及以上

本科

本科以下






人数(人)

比例

(%)

人数

(人)

比例(%)

人数(人)

比例

(%)

2018-2019

47
1
2.12
10
14.89
36
76.59

2019-2020

47
1
2.12
16
34.04
31
65.96

2020-2021

60
2
3.4
45
75
13
21.6



3.专任教师职称结构   2020-2021学年,专任教师中具有高级职称的教师有6人,占到专任教师总数的10%;具有中级职称的教师占25%;具有初级职称、未评职称的教师占65%。民办学校师资不稳定,职称评定困难的问题,学校已争取得到上级部门的支持。

4.专任教师年龄结构   因近年来学校加大了新教师的聘任力度,专任教师年龄结构更加合理,见表1-5。

表1-5 专任教师年龄结构


学年

专任教师总数

35岁及以下

36-45岁

46-55岁

56岁及以上







人数(人)

比例(%)

人数

(人)

比例(%)

人数

(人)

比例(%)

人数

(人)

比例(%)

2018-2019

47
33
70.21
5
10.63
6
12.77
1
2.12

2019-2020

47
30
63.82
8
17.02
7
14.89
2
4.24

2020-2021

60
45
75
9
15
5
8.4
1
1.6



(四)设施设备

1.生均教学实习仪器设备值 2020-2021学年学校新增教学实习仪器设备130万元,较上一学年增加25%,达650万元。这批设备主要由合作企业——地中海航行有限公司投入。在接下来的时间里,合作企业意向捐赠实作设备200万元,目前正在洽谈中。生均教学、实习仪器设备值 4977.02元。实作设备主要倾向于电教、机械、计算机类、汽车类、工业机器人类进行投入。

2.实训条件   截止2021年8月底,学校共建成校内实训基地8个,校内实训工位数共505个,因高三部分学生实习或就业,生均校内实训工位数0.38个。机电技术专业中的工业机器人操作员岗位培训条件已完成建设并投入使用所用。各专业校内实训室提供工位数统计见表1-6。

表1-6 各专业校内实训工位数统计


序号
专业名称
提供工位数(个)
1
汽车应用与维修
60
2
机电技术应用
100
3
计算机应用
125
4
会计电算化
50
5
化学工艺
30
6
船舶驾驶
50
7
民族音乐与舞蹈
40
8
无人机操作与维护
50
合计

505


根据四川省及达州市关于中职学校专业设置的相关规定,结合学校实际,我校在2021年停办了化学工艺专业。目前学校备案招生的专业有7个。学校现有校外实习实训基地有12个,见表1-7。

表1-7 校外实习实训基地统计


序号

校外实习基地名称


1

汽车运用与维修实习基地(2个)

重庆力帆集团



达州市天一航旗汽车集团有限公司

2

机电技术应用实习基地(1个)

美的集团有限公司、方达集团(达钢)有限公司

3

会计电算化实习基地(1个)

信雅达计算机服务公司

4

化学工艺(1个)

这州玖源化工有限公司

5

计算机应用实习基地(1个)

达州志向科技公司

6

船舶驾驶

地中海航运有限公司

7

民族音乐与舞蹈

辖区社区及幼儿园

8

无人机操作与维护

四川泛美智飞科技有限公司

合计

10



      

3.图书和期刊   目前图书馆纸质图书藏书量11000册,在校生均纸质图书8.42册。学校图书馆阅览室座位数有130个,期刊订阅种类有10种。同时,学校利用与达州市图书馆的地理位置优势,大力开展读书节活动,学生阅读量大量增加。同时,我们与达州市科技馆合作开展学生科技教育,多次组织学生到市科技馆参观学习。

4.信息化建设

硬件方面:投资40万元,建成了远航学校全媒体中心——校园电视台,利用华为5G回传技术,实现了空中课堂的搭建,把学校重大节庆活动即优质课程向家长及社会推送。一年来,无人机飞行训练课、远航教师大练兵活动、“红心向党,庆祝中国共产党成立一百周年文艺晚会”等通过全媒体中心工作人员的努力,上传网络,促进了家校沟通,也展现了职业教育的丰采。同时,再次增加希沃白板等电教设备,实现了每间教师、功能室的相关功能联网互通。

软件方面:通过学校组织的教学大练兵活动,在2020年工作的基础上,全校教师更加熟练运用备授课一体化软件希沃白板、希沃授课助手、班级优化大师等,学校多次对全体老师进行了信息技术应用能力培训。老师们创新性更强、融合方式更全面、学生参与度更高的教学方式进行授课及教学管理,全面提升了学生的综合素养。逐步从“数字校园”向“智慧校园”跨越,用现代化的教学方式培养新时代的现代化优秀人才。

        

校园信息化建设现状及增量见表1-2。

表1-2 校园信息化建设状况建设统计表


序号
指标
2020-2021学年
1
希沃交互智能平板F65EA(套/数量)
15
2
希沃视频展台SC06(套/数量)
15






表1-3校园电视台正在使用的电子设备统计表







名称
型号
单位
数量
直播间台式电脑
Cpu: i7   10700
1
办公室台式电脑
普通办公电脑
1
印机
HP M128
1
无线网络交换器
华为
2
移动硬盘
固态   512G
1
插线板
多孔
5
直播间空调
挂机空调
2
直播Z190摄像机

3
大华HFW1235C-A

2
直播机

1
电视台录播

2
摄像机
佳能XA11
3
航拍无人机
大疆
1
剪辑器
(制作软件)
2
大华NVR1104 4路高清网络硬盘录像机

1
1T监控专用硬盘

1


二、学生发展

(一)学生素质

1.学生思想政治情况   2020--2021年度,学校继续坚持“修德强技,知行合一”的校训,坚持教书育人、管理育人、服务育人、活动育人的全员育人观,认真学习、贯彻中央、省、市有关学生思想政治工作的文件和精神,特别是认真组织全校师生学习党和政府的方针政策,通过开展一系列的活动切实加强学生思想政治教育并积极引领学生思想进步。利用学校党团阵地进一步加强学生的思想道德建设。 远航德育秉承“三全育人、五育并举、德育为先”宗旨,谋素质教育全面发展真谛,以爱心为坐标,以感恩为主线,以创新为动力,以活动为载体,开展“争先创优、做新时期星级学生”活动,发挥常规管理、习惯养成、德育评价、活动评优等方面的激励作用。通过“礼仪教育正行为、法制教育明纲纪、美化环境造氛围、德育实践增活力”等德育工作途径,内强素质,外塑形象,逐步形成“德育入心、成德于行”的德育工作特色。一年中先后有有六百余人次老师学生参加业余党校学习,培养入党积极分子多名。2020-2021学年学校有35名同学获得校级“优秀团干”称号,70名同学获得校级“优秀团员”的称号,130人获得“遵纪守法先进个人”的称号。在2021年春季学期评优中,46名同学获校级“三好学生”、70名同学获“优秀班干部”的称号。学生干部培养工作有新的成绩。

    

   一年来,学生社团扬帆起航。在德育部、团支部的组织下,在充分征求学生意见的基础上,共成立了街舞社、文学社、篮球社、轮滑社、跆拳社等多个社团,学生参与积极,社团活动丰富多彩。

2.学生基本素质评价指标

2020-2021学年学生基本素质评价见表2-1。

表2-1 学生基本素质评价指标


学年

文化课

合格率(%)

体质测评

合格率(%)

专业技能

合格率(%)

双证书

获取率(%)

毕业率(%)

2018-2019
90.00
91.77
92.00
100
93

2019-2020

92.00

90.66

93.00

100

91

2020-2021

90.00

98.30

92.00

90

81.50


      

(二)在校体验

1.在校生满意度调研   向学生征求对学校管理的意见,把学生的合理建议纳入教育教学行为中,这是落实以学生为主体、服务学生的办学理念。学校高度重视学生在校期间对学校各项工作的评价,把学生满意不满意、赞成不赞成作为一切工作的出发点。

在2021年6月通过调查问卷形式进行了在校生满意度调研,采集到的调查问卷450份。在校生满意度分非常满意28%、基本满意68%和不满意4%,可以看出学生对德育管理、教学实训的满意度最高,对生活环境,如宿舍条件、食堂环境的满意度相对较低。该项工作任重道远,学校正着力加强环境卫生管理,提升学生满意度。

2.毕业生对学校满意度调研    在2021年6月通过调查问卷的形式调研2018级毕业生对学校满意度。收集到毕业生有效问卷102份。非常满意16%,满意79%,不满意5%。其中,参加高考顺利升学的学生满意度继续高于就业学生。我们已加大2022年高考的动员组织报名培训工作,以进一步提高毕业生满意度。

(三)资助情况

2020-2021 学年,达州远航职业技术学校资助工作严格执行资助政策,学生自愿申请、资格审核、公示、上报等工作开展顺利。其中所有符合条件的学生均打卡发放资助金。其中:2020 秋季 472 人享受助学金 47.2 万元,2020 春季 413 人享受助学金 41.3 万元。学生资助情况分为三个档次,即每年三挡 3000 元、二档 2000 元、一档 1000 元。一学年中,学生共享受免学费资助 257.3 万元。由于中职资助工作政策性强,涉及面广,社会关注度高,特别是建档立卡家庭学生享受资助,关系到脱贫攻坚工作开展成效。远航学校积极宣

传国家中职贫困学生助学金政策,完善证明材料,落实减免学费政策,及时下发助学金,让国家资助真正惠及每一个贫困学生。按照国家资助政策要求,贫困学生每人每年享受助学金 2000.00 元,建档立卡的贫困户子女每人每年另享受特殊生活补助 1000.00 元及地方政府其他资助。学校提取事业收入的 5%用于资助困难学生,采用减、免、缓等方式畅通学生入学通道,资助学生近百人,确保有志于就读远航学校的学子不因贫而辍学。

(四)就业质量

1.就业率和对口就业率   据统计,2018级毕业生中,未参加升学的学生有56人,就业率96.42%。受疫情影响,2018级各专业毕业生对口就业率平均为85.7%,与上一年相比有一定下降。2017、2018级毕业生就业率和对口就业率统计见下表。

分专业就业率和对口就业率统计


专业名称
就业率(%)
对口就业率(%)



2017级
2018级
2017级
2018级
机电技术应用
90
100
66
98.8
汽车应用与维修
90
100
60
96.6
计算机应用
89
99.1
68
97.3
会计电算化
90
97.8
80
93.4
化学工艺
80
100
75
100


2021年计算机应用、会计电算化专业对口就业率较高。

2.初次就业起薪 据统计,2017级毕业生初次就业起薪1700元,受疫情影响,2018级应届毕业生初次就业起薪2050.00元,提升幅度不大。学校将继续加大校企合作力度,为学生营造更好就业环境。

3.就业单位性质   据统计,2018级就业学生中有12%的同学进入国有企业、事业单位;大部分同学进入民营企业,占比60%;还有部分同学进入外资企业,占比28%。2018级毕业生中有12人进入世界500强企业。

4.就业产业   2018级毕业就业学生中,第一产业占20%,第二产业占50%,第三产业占30%。

(五)升学质量

2018级毕业生中有225名学生通过对口单招和“对口高考”升入高一级学校学习,较上一年大量增加。同时,学生升学院校质量也大幅提高,四川农业职业学院、达州职业技术学院、成都职业技术学院、成都航空职业学院等高校录取人数大量增加。学校正在加大升学管理,圆更多学生的大学梦。升学质量高正在成为远航学校的办学特色。到2023年首届重点升学班——鸿雁班高考时,有望提升学校的本科升学质量。


    (六)职业发展

2021年度,远航学校教学质量不断上升。一年来,我们扎实做好了以下工作,并取得明显效果。加强学生生涯规划,做好学生家长沟通交流,增强学生自律意识。我们先后召开了2020级十多个班级的家长会,500余人次家长到校参会。学校邀请合作高校、用人单位领导到会与家长交流,共商育人大计。我们尝试在高三升学时实施奖励制度,鼓励教师全心付出,争创更好高考业绩。在2020年秋季,我校学生参加了四川省统一组织的中职学生高二高三年级语数外及财经类考试,同时,达州市教育局组织了对我校的规范教学工作检查,这些都极大的推进了我校教育教学质量上台阶。

2021年,学校继续深化与达县职业高级中学结对学习活动。达县职高全力支持我校规范化建设工作,多次上门指导,使远航学校各项工作更加规范开展,以更好的为学生的终身发展负责。远航学校按照教育部印发的中等职业学校教学大纲(课程标准)规定,开齐、开足、开好课程的基础上,还根据学生的性格和天赋,有针对性地培养学生相应的知识和技能,充分考虑学生自身的职业发展兴趣,引导学生自我进行定位,设立目标。让学生不仅能就好业,还能根据自身的兴趣创新创业。同时,学校正在设计增加“网红”直播课程,形成远航校本课程,争取全面提升学生综合素质。

因受新冠疫情影响,就业形势严峻。我们在高三年级学生中,加强对学生就业指导,“先就业,再择业”等观念更加深入人心。许多学生转变就业观念,成功就业。

部分学生在职业发展中的典型案例统计见下表

        部分学生典型案例统计


序号
专业
成功案列
1
机电技术应用
张欢, 新加坡远东国际海运公司优秀员工
2
化学工艺
魏春凤,就业于中国石油达州销售公司
3
汽车应用与维修
,重庆五菱集团汽车有限公司优秀员工
4
会计电算化
群群,信雅达计算机有限公司优秀员工


三、教学改革

(一)教育教学改革

1.继续深化“四结合”教育,成果丰硕 2021年度,学校高举教育教学改革大旗,着力培养更加具有竞争力的优秀毕业生。“四结合”是指学校的教育教学方式必须有远航特色,即“结合教育部关于中职学校的系列管理规定、结合学生生源质量、结合高考录取规定、结合学校办学条件、结合企业用人标准”开展育人工作。我们力图让学生通过学习,掌握扎实的专业技能,在以后的职场去实现更好发展。我们在2021年度,继续深化四结合教育,并对学校教学采取了更大改革力度。

主要做法:学校严格按照教育部各专业教学大纲开齐公共基础课。由于更多学生选择了升学,我们对语文、数学、外语三科教学常规管理予以加强。选拔了责任心强、了解考纲、有教学经验的老师担任年级组长及教研组长。在专业设置上,我们严格执行省市文件精神,及时围绕升学、就业,设置了有核心竞争力的专业。对于在职老师,鼓励学习提升学历及专业素养,通过设立“校长基金”,奖励在职进修取得成效的老师。新入职教师严格按照岗位需求,在做好专业能力考察的同时,通过与辖区公安机关的联系,做好了职业禁忌人员的排查。

学校强化各专业课程设置,通过“四结合”教育模式,实现了人才培养模式的改革。特别是企业兼职教师纳入全职教师管理,确保了培养的学生学以致用,学能有用。在信息化教学方面,我们不断改善学校学校信息条件,特别是远航全媒体中心的设立,极大提升了学校信息化教学水平。在实训基地建设上,2021学年学校新增了部分校内实训室,同时通过校企合作,拓展了无人机、海员、音乐等专业人才的实训基地,实训基地建设有了新成效。

在教学资源建设上,我们加强了与市内国示学校的教学交流,得到了国示学校的帮助。特别是每年一次的中职学生技能比赛,2021年第一次中职班主任、专业任教师技能比赛,都让学校开门办学的目标得以更好实现。在教材选用上,我们严格按照上级下发的教材目录进行教材选用。在多次上级专项检查中,没有非法教材流入课堂的情况。学校教材选用机制发挥了监管作用。

在学生日常教学管理中,学校在达州市率先推行学分制管理。通过学分制管理工作,全体学生的出勤、作业完成、迟到早退、听课质量等纳入考核体系,学科教师参与学分评定,班主任通过学分更准确的了解了学生平时学习的状态,与学生、家长交流更加言之有物。

2021年度,学校在以往工作的基础上,继续认真研究教育教学工作,我们教学工作的精细化管理,制定了有着远航学校教育教学特色的管理制度。主要采取的措施是严格教师的教学计划拟定,力争结合实际、操作性强,每月做好教学常规检查,如查进度、查备课、查作业布置与批改、查教学反思,同时,坚持学生评教制度,并及时反馈学生评教结果,助推教学工作上台阶。

学校教务处是学校教育教学目标能否实现的关键部门。在遵循教学大纲的前提下,教务外研究细化各专业人才培养方案,逐步走出了一条教师容易教、学生容易学、企业用得上的人才培养路子。学校完善培养机制,坚持以人为本,满足学生多种需求,为学生职业生涯持续发展提供多种机会和选择。 学校在突出就业、创业能力培养的同时,注重学生学习能力的提高和继续学习途径的拓宽,加大对口升学力度,增强职业教育吸引力,满足不同层次需求,全面提高职业教育人才质量。2021年度,我们在招生时,继续采取“报名之前先参观定向企业,面试合格参加定向培训”的方式,从一年级开始在各专业中组建了企业人才定制班,按照各自目标进行分类培养。学生学习热情更高,学习效果更加明显。

开展现代学徒制和中高职衔接试点工作有新突破   2021年,学校顺利申报船舶驾驶、无人机操作与维护、民族音乐与舞蹈等三个专业。这几个专业都是学校坚持走现代学徒制办学之路,坚持依托中高职衔接工作取得的成绩。

   (2021年5月,西南航空职院在我校设立无人机专业生源基地)

2021年度,远航学校不断提升中高职衔接教育质量。在2021年5月,四川省教育厅再次批准我校会计事务、计算机应用两个专业与成都高新职业技术学院、巴中职业技术学院等高校合作开展“五年贯通培养”工作,这是我校在中高职衔接教育领域取得的新的成就,将全面提升我校的办学层次。我们积极开展五年制大专的招生工作,顺利完成了两批学生的招生工作。学校继续在海员专业培训中,与新加坡国际海运公司、地中海航运有限公司、山东海事职业学院深度合作,在招生、教学、实训、升学、就业各环节密切合作,初步实现了专业共建、人才共育。同时,学校与达州职业技术学院、成都艺术职业学院等高等院校合作成果更加凸显,为学生顺利升入大学打下坚实基础,推动了学校发展。

3.专业建设和课程改革   2021年度,我们进一步加强专业建设与课程改革。主要做的工作有:全面优化专业建设,比如会计电算化专业建设中,我们继续与美的集团、新加坡远东国际海运公司、信雅达有限公司等企业深化合作,在学校课程开设中,加入企业文化教育,增强学生职业荣誉感和企业认同感、归属感。美的集团在四川众多的职业院校中,选择与远航学校合作开展人才培养,并投入资金建立实训室,是靠远航学校的办学质量、合作信誉赢得的。信雅达公司是一家从事银行数据录入业务等金融业务的上市公司,人才需求缺口大,并且与学校有着多年的合作关系。在这个专业建设中,我们充分征求用人单位意见,结合专业人才培养目标及用人单位需求,共同开展了师资建设、课程教学、实训就业工作,成效明显。

同时,我们在2020年度工作的基础上,不断加强专业建设与改革,人才培养主动适应社会需求,服务地方经济发展,继续完善3个专业建设指导委员会,专业建设指导委员会覆盖率达25%。以课程改革为抓手推动教育教学改革。学校教育教学质量明显提升。

积极参加达州职教周,加强与市区学校交流学习。2021年度,学校更加积极参加达州市职业教育周。本年度职教周活动由达川区教育局承办,在达州主城区升华广场举行,无数市民参观了解,并对达州职业教育取得的巨大成果表示由衷赞叹。远航学校学生分别参加了达州市及通川区的职业教育活动周。在市职教周活动上,远航学校三十余名学生表演了气势恢宏的开场节目——龙凤鼓,展现了职校学生昂扬向上的精神风貌。远航办学成果展台迎来领导、市民驻足欣赏,点赞远航职校与时俱进,有变化有特点。高一年级学生李阳代表该专业学生参加汽车技能竞赛中获得奖项。

(二)专业动态调整

学校共开设7个专业,因达州石化行业用人计划大幅缩小,学校决定停办化学工艺专业。学校将继续做好在校化工专业学生的教育教学工作,为合作企业输送优秀员工。

根据省市关于专业设置的文件要求,学校聚焦国家重大战略,着眼学生终生发展,根据学校办学条件,在与用人单位充分研讨的基础上,开始了新专业的申报工作。四川省教育厅于2021年5月通过我校申报的船舶驾驶、无人机操作与维护、民族音乐与舞蹈等三个专业。校企合作单位地中海航运有限公司与学校共同完成了船舶模拟驾驶实训室的建设,目前已投入使用。

其中,无人机操作与维护专业的成功申报,是学校坚持走与高校合作,为学生圆大学梦的一次成功实践。该专业在申报过程中,得到了西南航空职业学院的大力支持,教学工作也将在高起点上得以推进。

民族音乐与舞蹈专业申报成功后,极大的满足了有着艺术特长学生的求学需求。首批招生情况良好。这也是远航学校坚持“一技一艺”育人模式结出的丰硕成果。


专业名称
专业代码
学制
专业大类
专业类
类别
专业开办时间(拟新增不填)







计算机应用
710201
3
电子与信息
计算机类
已备案
 2006
机电技术应用
660301
3
装备制造
自动化
已备案
 2006
汽车运用与维修
700206
3
交通运输
道路运输
已备案
 2006
会计事务
730301
3
财经商贸
财务会计
已备案
 2008
船舶驾驶
700301
3
交通运输
水上运输
已备案
   2021
无人机操控与维护
660601
3
装备制造
航空装备
已备案
 2021
民族音乐与舞蹈
750301
3
文化艺术
民族文化艺术
已备案
 2021
工业机器人技术应用
660303
3
装备制造
自动化
拟新增

轮机维护与管理
700303
3
交通运输
水上运输
拟新增

绘画
750107
3
文化艺术
艺术设计
拟新增


远航学校专业设置统计表

在接下来的专业申报工作中,我们将着眼建设有远航特色的专业集群,继续申报开设轮机维护与管理、工业机器人应用技术、绘画等专业。继续深化与美的集团的校企合作,为美的集团更多投入实训设备,建立标准的工业机器人操作员培养实训室,做好准备。该项工作的扎实开展,为学校在2022年申报开设工业机器人操作与维护专业提供了有力保证,推进了校企合作上台阶。

(三)教师培养培训

1.教师教学质量考核   2021年度,学校进一步优化人才培养方案,加大对学校教师的培优力度。学校严格常规教学管理,对教师备课、作业批改、培优补差、教学进度等坚持例行检查评比。同时规范学期考试,以考风促教风、学风工作取得明显成效。2020-2021学年对教师教学质量进行考核,考核结果见下表。

教师教学质量考核统计


学年
教师教学质量考核



优秀(%)
合格(%)
不合格(%)
2018-2019
40.00
60.00
0
2019-2020
35.00
65.00
0
2020-2021
40.00
60.00
0



教师培训   学校在2020级学生中设置了重点升学班,立足高考抓文化基础课、专业实训课教学。设置了教师学期考试成绩目标。同时,学校增加教育外出培训力度,许多学科老师借助这一平台提升了业务能力。2020年12月,学校再次邀请专家来校开展专题讲座,继续聚焦如何做一名优秀的班主任、如何优化课堂效益、中职学生常见问题分析等做了精彩讲解,全体教师收获极大。2021年4月学校结合百年党庆,举行了“红心向党 教学大练兵”活动,每名教师都积极参与,共同进步学位立足校内实际,积极组织教师参加省、市、区等各级各类培训活动,涉及骨干教师培训、教育信息化培训、物联网技术应用培训和心理健康培训等内容,有效提高了教师的能力和水平。特别是每年暑假的教师业务能力培训,针对性强,培训效果显著。

(学校电视台通过云直播形式,全程播放教师业务比赛过程)

3.教师的教科研情况   学校重视教师的教科研工作,配置专职科研工作人员3名。2020-2021学年教师教科研成果显著提升。学校 通过设立教研组长,立足高考研究教学改革,不断调整教学进度、重点。学校开展听课、评课、晒课、说课、赛课等形式进行教师教学评价。校领导每学年人均听课18学时。

质量保障措施

(一)规范管理情况

2021学年,学校继续向规范管理要质量。学校行政队伍建设取得新成绩。学校通过重新拟定行政人员工作职责,加强工作量化考核,学校管理水平再上一个新台阶。再次完善“行政工作台账”制度,一改过去行政工作无全局规划,无单项考核的不足,行政工作水平上了新台阶。学校遵循“按市场规律办学,按教育规律育人”的学校管理理念,确定了“修德强技、知行合一”校训。开始研究制定了学校的新的五年规划,建立了理事会领导下的校长负责制、主任工作责任制,分管校长管一片、中级行政管一线,分管校长领导下的主任负责制,健全了学校各项规章制度,加强了学校财务管理,制定了全校教职工绩效考核细则,并将考核结果纳入其业务档案,作为评先选优和绩效工资评定的重要依据,增强了教师的责任心和事业心,学校各项工作得到了全面有效的开展。

学校将进一步规范专业设置、招生宣传、房屋建修工作,严格学生资助管理,加强业务学习及政策学习,力争办学行为更加规范。

(二)德育工作情况

“修德强技,知行合一”是我们的校训,更是我们开展德育工作践行校训的遵循。学校把首先把“为谁培养人、培训什么样的人”摆在首位。校会、班会是教育的重要固定形式。中职学生处在人生观、世界观形成的关键时期,同时,学生在互联网时代更加能接触到良莠并存的海量信息,这个时期,学校德育工作大有可为的。远航学校继续坚持全员育人的工作总思路,政教处统筹全校学生德育教育工作,同时加强学校校园文化建设,让学校的每一个角落都成为学校德育教育的阵地。全校教职员工都根据自己的工作分工,把德育教育融入教育教学工作各个环节。学校按照国家规定开设德育课并使用国家规划教材,并建有学生心理咨询室。现有32名德育工作人员,德育课专任教师有6名。

2020-2021学年学生德育操行考核情况


学生德育操行考核

比例 %

35

50

10

5


对于德育操行考核差的学生,我们不放弃,成立了以政教处牵头,班主任为主的帮扶队伍,同时依靠学校法制副校长、家长的积极工作,开展教育引导,取得了一定成效。其中开展专项培训是我们在2021年度抓德育工作的一种创新。

一学年来,学校坚持认真开设好德育课,把“为国育才”落实到课堂上。目前学校主要开设了思想政治、法制课、就业管理、职业指导、历史等课程。全校学生在高一年级开设了心理健康课。

德育工作经验   学校坚持以人为本,以“思想引领、榜样激励、活动陶冶、情感凝聚”四种教育方式,持续开展“三观”(世界观、人生观、价值观)教育、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育、“五心”(忠心、爱心、关心、孝心、信心)教育、法制纪律教育、艰苦奋斗教育、行为规范教育、诚信教育和心理健康教育等一系列活动,抓好“养成教育、成才教育、创业教育”三个教育层次,塑造学生良好的意志品质,养成良好的学习和生活习惯,促进学生全面发展。通过节日活动、黑板报、手抄报、校园之声等,多途径、多形式开展“九项专题教育”,做到了“月月有主题,周周有活动,天天有内容。

中职德育工作更加注意学生的心理健康,我们把培养“阳光、自信、乐观”的学生,做为衡量德育工作开展成效的一个指标。一学年来,我们开展了大量的工作。

准军事化管理工作全面开展,亮点凸显。巩固每年军事夏令营的训练成果,强化学生的纪律性、爱国爱校意识,是远航学校准军事化管理的工作目标。同时,让学生学习军人的令行禁止、雷厉风行、阳光上进、爱国爱民等优秀品质,实现学生管理工作上台阶,远航学校在2021年度继续开展了准军事化管理工作。该项工作结合中职学生的年龄实际、认知特点,找准学生需要改变的关键之处,开展了针对性强,宽严有度的准军事化管理,我们主要抓了学生内务规范、行为规范、学习规范教育,重点强化爱国爱校教育,培养学生对父母、师长、同学的真挚情感,通过写心得体会,演讲比赛等方式,让准军事化管理变成了具体可行的操作步骤,效果很好,受到了学生及家长的大力支持,学生行为习惯变化极大。

      

学生参与“创文”活动成效显著 2021年度,是达州“创文”工作的关键之年。远航学校位于达州主城区,是达州开展“创文”工作的点位达标学校。在成功创建“区级文明学校”的基础上,我们迅速开启了创建“市级文明学校”工作。一学年来,全校学生思想上与学校同步,以高度的主人翁意识参与创建工作,牢记“应知应会”知识,参与社区文明活动。在学校多次迎检中,表现了新时代中职学生的素养。同时学校在本年度开展了丰富多彩的德育教育活动,学生积极参与,展现了远航学生的文明风采:

2021年度的学校主要德育活动 学校充分考虑学生的年龄特点、认知规律,牢牢抓住“为国育才”这一主线,开展了大量的活动,成效显著。

1)2020年7月1日,党支部、德育部、校团委联合在罗江张爱萍故居开展了“热烈庆祝中国共产党成立99周年”活动。

(2)2020年8月1日,德育部组织了2020级新生班学生参观达州博物馆和达州科技馆活动。达州人知达州事,科技引领生活,学生参与积极,活动入脑入心。




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