就业结构性矛盾依然存在发表时间：2018-04-23 11:07 四川达州铁路运输学校是国家教育主管部门批准的全日制民办中等专业铁路运输学校。 昨天上午9时，记者在招聘会现场看到，金轮科创、金通灵、万洲石化、携程、弘扬金属、中天科技、金鹰国际、亚振家具、中集、富士通等知名企业纷 纷向求职者抛出橄榄枝，招纳贤才。当天，共有160家企业进场参会，提供有效招聘岗位5011个，涉及船舶机械、生物化工、软件电子、纺织服装、建筑房 产、新能源、新材料等多个行业。 本次招聘会以推进离校未就业毕业生就业为主题，在征集招聘岗位上侧重于向高校毕业生倾斜。市人力资源服务中心副主任吴兴介绍，在本次活动 中，适合大中专毕业生的行政、设计、策划、营运、文案、财务、人资、销售以及网络工程师、机械工程师、电气工程师等就业岗位多达2185个，占总岗位的 43%左右，所占比例远远超过以往招聘会。 结构性矛盾仍存在 首设特色服务专区 我想找跟专业对口的工作，但是没有发现合适的岗位。今年刚从常州工程职业技术学院毕业的朱赛华有些迷惘：我也不知道自己适合什么工作，就是不想以前的白学了。 另一方面，用人单位也在为找不到合适的人而发愁。南通金鹰国际购物中心有限公司招聘负责人说，他们提供了近600个岗位，营业员等一线岗位非常 紧缺。大学生们不大考虑基层岗位，合适的不多。南通中集招聘负责人也表示，企业急需焊工、普工等一线工人，大约400人。学历只要求初中及以上，但要 求具备一定的工作经验。 普通专业的高校毕业生相对较为过剩，入场企业岗位、薪酬与毕业生期望有差距，就业结构性矛盾仍然存在。市人力资源服务中心市场服务部副部长 陈静说，短短1个小时内，她共收到了20余位未就业高校毕业生填写的登记表，数量远高于往年。这说明毕业生们的就业观念比以前积极，求职愿望更加强烈 了。 人社部门在招聘会现场设置了一对一职业指导、未就业高校毕业生登记、素质测评预约登记等特色服务专区。吴兴说，未就业高校毕业生填写登记表 后，市人力资源服务中心会尽量在市场中寻找与这部分学生就业意愿相匹配的岗位，有针对性地进行就业岗位推荐，促其早日顺利就业。 |